Engelli bireylerin istihdam edilmesi elbette önemli. Ancak asıl mesele, işe alındıktan sonra onlara ne kadar fırsat verildiği, yeteneklerini ortaya koyabilecekleri koşulların sağlanıp sağlanmadığı ve mesleki olarak ilerlemelerine ne ölçüde imkân tanındığı.
Bu konuyu kişisel deneyimlerimden ve iş yaşamındaki gözlemlerimden hareketle kaleme aldığım üçüncü köşe yazımda ele aldım.
“Engelli İstihdamı: İşe Almak Yetmez, Fırsat Vermek Gerekir” başlıklı yazımı okumak için:
https://www.aydinhedef.com.tr/engelli-istihdami-ise-almak-yetmez-firsat-vermek-gerekir
Keyifli okumalar dilerim.
0 Yorum